Истомина устроилась на работу по совместительству, и ей работодатель не предусмотрел в трудовом договре выплаты за сложность и напряженность, хотя в соответсвии с коллективным договром она имела на них право. По мнению работодателя, совместители ,поскольку не являются полноценными работниками, не имею право на подобные выплаты. Задержка выплат составила 6 месяцев. каковы правовые последствия в данном случае возникнут у работодателя ?

ГК РФ Статья 30. Ограничение дее гражданина:
ч1. Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дее в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство.
Основания для отмены:
ГК РФ Статья 29
При восстановлении гражданина, который был признан недее понимать значение своих действий или руководить ими суд признает его дее В случае, предусмотренном пунктом 3 статьи 29 Гражданского кодекса РФ, суд по заявлению гражданина, признанного недее или выбранных им представителей, опекуна, члена семьи, психиатрического или психоневрологического учреждения, органа опеки и попечительства на основании соответствующего заключения судебно-психиатрической экспертизы принимает решение о признании гражданина дее На основании решения суда отменяется установленная над ним опека». 
Пересмотр:
ст.394 ГПК РФ "Подача заявления, представления о пересмотре судебных постановлений по вновь открывшимся или новым обстоятельствам": «Заявление, представление о пересмотре судебных постановлений по вновь открывшимся или новым обстоятельствам подаются сторонами, прокурором, другими лицами, участвующими в деле, в суд, принявший эти постановления. Указанные заявление, представление могут быть поданы в течение трех месяцев со дня установления оснований для пересмотра». 

 

Статья 10 Конституции Российской Федерации [5] закрепляет принцип разделения государственной власти на законодательную, исполнительную и судебную, а также самостоятельность органов законодательной, исполнительной и судебной власти.

Речь идёт не о разделении абсолютно независимых властей, а разделении единой государственной власти (единство системы государственной власти является, согласно части 3 статьи 5 Конституции Российской Федерации, одним из конституционных принципов федеративного устройства страны) на три самостоятельные ветви власти. Принцип разделения властей является основополагающим, ориентирующим, но не безусловным.