fukaczumi
03.11.2021 19:54

решить тест. Вариант №6

1. Какой стадии развития коллектива соответствует следующие определение – студенты, оказывающие развивающее влияние на одногрупников, закрепляются в выборном официальном активе (реальный и официальный актив совпадают)

А) II – стадия;

Б) IV – стадия;

В) (0) – группа;

2. Сколько этапов проходит развитие взаимоотношений личности и коллектива.

А) 3

Б) 2

В) 4

3. Понимание, уважение, признание равноправия, отказ от давления и насилия, принятие других людей такими, какие они есть, взаимопонимание на основе согласия – это:

А) тактичность
Б) толерантность

В) гуманизм

4. Развитие профессионально – значимых качеств будущих педагогов это:

А) задача курса «Педагогическая самоактуализация личности»

Б) цель курса «Педагогическая самоактуализация личности»

В) метод работы

5. Поиск «себя в профессии»,индивидуального стиля педагогической деятельности, определение профессиональных перспектив, целей, стремление к гармоничному развитию, утверждению своего творческого потенциала это:

А) самопознание

Б) саморазвитие

В) профессиональная педагогическая самоактуализация

6. Беглость, гибкость, оригинальность, разработанность являются характеристиками:

А) логического мышления

Б) понятийного мышления

В) творческого мышления

7. Воспитанием актива группы, развитием организаторских членов коллектива, классный руководитель занимается на:

А) I стадии развития коллектива

Б) III стадии развития коллектива

В) IV стадии развития коллектива

8. Какой прием толерантно выражать свои негативные чувства?

А) «Я – высказывание»

Б) «Ты – высказывание»

9. Выделите черты, присущие толерантному человеку:

А) самолюбие, умение выслушать другого человека

Б) серьезность, требовательность, чёрствость

В) терпимость, интерес и уважение к другим людям, умение сопереживать

10. Какие из решения конфликта являются наиболее конструктивными?

А) избегание, при

Б) сотрудничество, компромисс

В) соперничество (конфронтация)

11. Противоречие, которое возникает между людьми из – за решения во социальной и личной жизни, разности интересов, взглядов, позиций - это:

А) конфликт

Б) дискуссия

В) мотивация

12. Содержанием активного самоопределения (самоактуализации) является процесс:

А) самопознания

Б) самопознания, самооценивания

В) самопознания, самооценивания, саморазвития

13. Какой этап проведения социально - психологического тренинга позволяет оценить уровень информированности участников:

А) знакомство

Б) завершение работы

В) основная часть

14. В структуру профессионально значимых качеств педагога входят:

А) экспрессивные, гностические качества

Б) коммуникативные, организаторские, гностические, экспрессивные качества

В) организаторские, коммуникативные качества

15. Выделите компоненты, которые входят во вторую подструктуру личности:

А) опыт; Б) формы отражения; В)направленность.

16. Психическое состояние, выражающиеся в свойстве человека приходить в состояние повышенного беспокойства, испытывать страх и тревогу в специфических социальных ситуациях – это:

А) агрессивность;

Б) ригидность;

В) тревожность.

17. Выделите компоненты, которые входят в четвертую подструктуру личности:

А) формы отражения;

Б) биопсихические свойства;

В) направленность.

18. Сколько стадий имеет процесс социализации?

А) 4;

Б) 3;

В) 6.

19. Кто является автором «профиля личности» учащегося:

А) Россолимо Г.И.;

Б) Попов О.К.;

В) Луначарский А.В..

20. Какая из предложенных иерархий верна:

А) личность - индивидуальность - индивид

Б) индивид-личность - индивидуальность

В) индивид – индивидуальность - личность

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
katyatop12
09.05.2020 02:02
Укласти цивільно-правовий договір може будь-яка повнолітня особа.
Якщо вік людини меньший за 18 років, то законодавство встановлює певні обмеження щодо можливості укладати договори.
Малолітня дитина може вчиняти тільки ті дії , які  задовольняють її побутові потреби , відповдають її фізичному і духовному чи соціальному розвитку та стосуються предмета, який має невисоку вартість(наприклад , купівля олівців, зошитів тощо).
Дитині у 14 до 18 років цивільне законодавство дає можливості укладати усні або прості письмові договори за згоди батьків або усиновлювачів.Однак укладати договори щодо нерухомого майна , які потребують нотаріального посвдчення чи державної реєстрації, дитина не може.
За наявності письмової згоди батьків , піклувальника або  органу опіки та піклування дитина віком від 16-ти років може бути зареєстрована як підприємець.З моменту державної реєстрації як підприємця вона може укладати ті самі договори що й повнолітн особи.
Вдповідь ні!
0,0(0 оценок)
Ответ:
Соня200789
30.01.2023 23:07
1.УК РФ Статья 128.1.ч.4
Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих - наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
Но так как действие совершено несовершеннолетней, то она может нести юр.ответственность в виде штрафа или обязательных работ в данном случае. (последнее слово всегда за судьей)
2.Семейный кодекс. Ст.42
Супруги вправе определить в брачном договоре свои права и обязанности по взаимному содержанию участия в доходах друг друга, порядок несения каждым из них семейных расходов; определить имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака, а также включить в брачный договор любые иные положения, касающиеся имущественных отношений супругов.Брачный договор не может ограничивать право или дее супругов, их право на обращение в суд за защитой своих прав; регулировать личные неимущественные отношения между супругами, права и обязанности супругов в отношении детей; предусматривать положения, ограничивающие право нетрудо нуждающегося супруга на получение содержания; содержать другие условия, которые ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение или противоречат основным началам семейного законодательства.То есть законны только требования жены.
3.Ст 67. трудового кодекса.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работ.Законно.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота