Турбота про дітей, а пізніше обов'язок дітей допомагати своїм батькам стали моральними нормами і закріплені настановами багатьох релігійних учень. Нині ці норми записано в законодавстві нашої держави.
Батьки, пам’ятайте! Кожна дитина має право:
виховуватись в рідній родині;
на належне виховання;
на захист свого здоров’я;
на піклування про здоров’я;
на здобуття освіти;
на розвиток талантів та здібностей;
на право голосу у прийнятті важливого рішення для родини;
на вільне висловлювання власних поглядів;
кожна дитина має право бути почутою.
В свою чергу батьки зобов’язані:
виховувати дитину у дусі поваги до прав і свобод інших людей, любові до своєї сім’ї та родини, свого народу, своєї Батьківщини;
виховувати дитину, піклуватися про її здоров’я, фізичний, духовний і моральний розвиток, навчання;
створювати належні умови для розвитку природних здібностей дитини;
поважати гідність дитини, готувати її до самостійного життя та праці;
забезпечувати дитині середню освіту;
поважати та враховувати думку дитини з будьяких питань.
Забороняються фізичні покарання дитини батьками, а також застосування інших видів покарань, які принижують людську гідність дитини.
Батьки не можуть залишати свою дитину без нагляду.
Батьки мають право:
на виховання та розвиток дитини;
на вибір навчального закладу для здобуття освіти дитиною;
на представництво та захист інтересів дитини;
звертатись до державних органів управління з питань навчання та виховання дітей;
батьки мають рівні права на спілкування з дитиною, її виховання, забезпечення освітою
Объяснение:
Якось так
Согласно п.2 ст. 48 ГК РФ «Понятие юридического лица» к юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы.
Информация составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании, и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности. (п.1 ст. 139 ГК РФ «Служебная и коммерческая тайна»)
Согласно п.2 ст. 139 ГК РФ «Служебная и коммерческая тайна», информация, составляющая служебную или коммерческую тайну,защищается предусмотренными настоящим Кодексом и другими законами.Лица, незаконными методами получившие информацию, которая составляет служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные убытки. Такая же обязанность возлагается на работников, разгласивших служебную или коммерческую тайну вопреки трудовому договору, в том числе контракту, и на контрагентов,сделавших это вопреки гражданско-правовому договору.
Таким образом, бухгалтер, разгласивший финансовую информацию должен согласно законодательству возместить причиненные убытки.
Согласно п.2 ст.49. «Право юридического лица», юридическое лицо может быть ограничено в правах лишь в случаях и в порядке, предусмотренных законом. Решение об ограничении прав может быть обжаловано юридическим лицом в суд.
Так как действующее законодательство не предусматривает таких видов юридических лиц, как ТОО, то возникает необходимость реорганизации (преобразования в общество с ограниченной ответственностью или акционерное общество).
Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. (п.1,3. ст. 66. «Основные положения о хозяйственных товариществах и обществах»)
Согласно п. 1. ст. 68. ГК РФ «Преобразование хозяйственных товариществ и обществ»,хозяйственные товарищества и общества одного вида могут преобразовываться в хозяйственные товарищества и общества другого вида или в производственные кооперативы по решению общего собрания участников в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) – это прекращение юридического лица с переходом его прав и обязанностей другим лицам, может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (п.1 ст.57 ГК РФ «Реорганизация юридического лица»).
При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом (п.5 ст. 58 «Правопреемство при реорганизации юридических лиц»).
Исходя из п.1 ст. 52. ГК РФ «Учредительные документы юридического лица», юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.
В соответствии с п.2 ст. 52. ГК РФ «Учредительные документы юридического лица», в учредительном договоре определяются условия и порядок управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.
В соответствии с п.2 ст. 52. ГК РФ «Учредительные документы юридического лица», изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях.
Таким образом, представитель регистрационной палаты прав. В связи с отсутствием в уставе ТОО права на исключение одного из участников, исключение возможно лишь по решению суда.
