Производительность труда персонала целесообразно оценивать не чаще чем раз в месяц. Более частая оценка оправдана в компаниях, чья деятельность зависит от сезонности - тогда необходимо отслеживать производительность в месяцы с максимальной и минимальной нагрузкой: понедельно или подекадно. На периодичность составления отчета влияет и текучесть кадров. Если она превышает 5 процентов, то оценивать производительность труда нужно не реже, чем раз в месяц. На предприятиях, чья работа не зависит от сезонности, а текучесть кадров находится в пределах нормы, оценку производительности труда стоит проводить один раз в квартал. Для оценки эффекта от модернизации, применения новых технологий и прочих изменений производственной среды необходимо оценивать производительность труда в динамике помесячно или чаще (подекадно, понедельно).
Источник: https://www.fd.ru/articles/158939-proizvoditelnost-truda-formula-dlya-rascheta
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Объяснение:
5,5 г Х г Х л
2Al + 3H2SO4 = Al2(SO4)3 + 3H2
n=2 моль n=3 моль
М = 27 г/моль М = 2 г/моль Vm=22,4 л/моль
m=54 г m=6 г V = 67,2 л
5,5 г Al - Х г Н2
54 г Al - 6 г Н2
m(H2) = 5,5 * 6 / 54 =0,6 г
5,5 г Al - Х л Н2
54 г Al - 67,2 л Н2
V(H2) = 5,5 * 67,2 / 54 = 6,72 л
