Объяснение:
const
max_elements = 1000;
a = 1;
b = 15;
first_file_name = '1.txt';
second_file_name = '2.txt';
var
i, j, n, r:integer;
p:real;
ar:array[1..max_elements] of integer;
f1, f2:text;
begin
randomize;
writeln('Input n = ');
readln(n);
for i:=1 to n do begin
ar[i]:=random(b-a+1)+a;
end;
assign(f1, first_file_name);
rewrite(f1);
for i:=1 to n do begin
writeln(f1, ar[i]);
end;
close(f1);
assign(f2, second_file_name);
rewrite(f2);
for i:=1 to n do begin
p:=1;
for j:=1 to i do
p:=p*ar[j];
writeln(f2, p:0:0);
end;
close(f2);
readln;
end.
За это время я поучаствовала во множестве проектов разработки программных продуктов. Я включалась в работу на разных этапах: как с нуля, так и на этапе внедрения, или конфигурирования под нужды заказчика. Мне посчастливилось наблюдать работу больших и маленьких команд, а также поучаствовать в нескольких start-up проектах. Но от проекта к проекту, я сталкивалась с одной и той же проблемой — мои должностные обязанности были непонятны людям. Причём они были непонятны не только заказчику проекта, но и исполнителю, т.е. моей собственной команде! В какой-то момент я осознала, что мне приходится постоянно объяснять, кто я. Напоминать, что я — «системный аналитик», рассказывать, что входит в мои обязанности, что я не «бизнес-аналитик», «маркетолог», «разработчик», или кто-нибудь ещё. Вы скажете, что хорошо быть специалистом широкого профиля . Но когда от твоей работы требуют качественного исполнения, начинаешь задумываться над прокачкой своих только в одном направлении, а не сразу по всем фронтам широкого профиля.
