Определите на сколько процентов изменилась численность работающих, показав взаимосвязь ряда задействованных Вами индексов, если известно Изменение стоимости активной части ОПФ в отчетном году по сравнению с базисным, +2 %. Доля активной части ОПФ: - в базовом году- 60, - в отчетном году-65. Изменение трудоемкости продукции ОПФ в отчетном году по сравнению с базисным, -4%. Индекс фондоемкости продукции, 1,6 доли ед.

Приобретенный объект организацией, подходящий по критериям отнесения к основным средствам, будет учтен на сч.01 как основное средство. Перечислим условия для признания объекта основным средством:

Первоначальная стоимость актива должна превышать 40 000 рублей по бухгалтерскому учету и 100 000 рублей – по налоговому учету;
Предназначение актива – использование в производственном процессе, для управленческих нужд предприятия или сдаваемое в аренду за плату;
Срок эксплуатации актива более одного года;
Приобретенный объект не подлежит перепродаже;
С ью актива предприятие в будущем будет получать доход.

Признаки, по которым группируются все основные средства:

По видам, которые объединяются в такие группировки:
Недвижимость (здания и сооружения);
Машины силового и рабочего характера;
Оборудование, предназначенное для производства;
Транспорт;
Устройства передаточного характера;
Электронно-вычислительная техника;
Инвентарь производственного и хозяйственного назначения;
Разновидность скота: рабочий, племенной и продуктивный;
Насаждения, выращенные за много лет;
Капитальные вложения в затраты для улучшения земель.
Принадлежность:
ОС находятся в собственности (также сданные в аренду, без выкупа);
Активы, переданные в хозяйственное ведение;
Основные объекты, сданные в аренду без права выкупа.
По назначению ОС делятся на следующие группы:
Производственные – напрямую или косвенное участие в производственном процессе;
Непроизводственные – не принимающие участие в производственном цикле, т.е. ОС, которые используют в ЖКХ, в сфере бытового обслуживания, общественном питании и т.д.
По мере использования ОС подразделяются на следующие этапы:
Эксплуатационный;
Резервный, запасной;
На реконструкции, достройке, частичной ликвидации, монтаж.

1.Понятие о рынке труда.
2. Труд как эко­но­ми­че­ский ре­сурс.
3. Спрос и пред­ло­же­ние на рынке труда.
4. Сег­мен­та­ция рынка труда:
а) ру­ко­во­ди­те­ли выс­ше­го звена;
б) спе­ци­а­ли­сты с выс­шим об­ра­зо­ва­ни­ем;
в) пер­со­нал сред­ней ква­ли­фи­ка­ции;
г) вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ные ра­бо­чие и др.
5. Мо­ти­ва­ция труда и тру­до­вые от­но­ше­ния:
а) опла­та труда;
б) раз­ви­тие эко­но­ми­че­ской де­мо­кра­тии.
6. Без­ра­бо­ти­ца:
а) сущ­ность без­ра­бо­ти­цы;
б) струк­ту­ра и виды без­ра­бо­ти­цы;
в) мас­шта­бы без­ра­бо­ти­цы.
7. Го­су­дар­ствен­ное ре­гу­ли­ро­ва­ние рынка труда:
а) сти­му­ли­ро­ва­ние роста за­ня­то­сти;
б) про­грам­мы про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния;
в) про­грам­мы со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния.