99999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999

«Рынок труда похож на рынки других товаров и услуг. Его особенностью является то, что работник) сам определяет, сколько времени он хотел бы работать, а сколько отдыхать. На конкурентных рынках рабочей силы цена труда, то есть зарплата работника устанавливается как конкурентное равновесие предложения и спроса по различным категориям работников, по видам работ, по наличию и отсутствию профсоюзов и т.д. Существует множество рынков труда, на которых предлагается труд работников разных специальностей в разных местностях».

Формула договорной цены:

С к. = С б. + Н к.п. + С б * [1+ (Нср.стр+ Нн.т.д.+ Нкач.)/100)] * Зобор. [(1 + Нобор./100) * Нндс /100]   

где С б. - базовая сметная стоимость;

Н к.п. - сумма наценок по капиталу подрядчика;

Н ср. стр. - надбавка за сокращение сроков строительства, %;

Н н.т.д. - надбавка за применение в проекте новейших научно-технических достижений и технологий, %;

Н кач. - надбавка за качество, %;

З обор. - затраты на приобретение нового технологического оборудования, не предусмотренного проектной документацией;

Н обор. - надбавка за расходы по приобретению и эксплуатации нового оборудования;

Н ндс - налог на добавленную стоимость, %.