Права нужны, потому, что человек без прав – то же самое, что и животное. Единственное его отличие – это внешность. Поэтому, чтобы мы не были похожи на животных, мы должны знать свои права и действовать по закону. ... Каждый гражданин имеет не только права, но и обязанности перед обществом, в котором живет и должен вести себя так, чтобы его права и свободы не мешали правам и свободам других граждан! ... Человека незнающего гражданские права можно заставить выполнять то, чего он делать не должен либо лишить его того, на что имеет право, можно безнаказанно унижать и запугать несуществующей ответственностью и не обращать внимания на его требования.
Объяснение:
Объяснение:
Время оперативной работы в проектируемом балансе рабочего времени устанавливается при условии, что нормальная длительность рабочего дня (Тсм) исполнителя состоит из необходимых затрат рабочего времени на подготовительно-заключительную (Тпз), основную (То), вс работу (Твсп), обслуживание рабочего места (Тобсл) и регламентируемые перерывы на отдых и личные нужды (Трп). Формула представлена ниже.
Тсм= Тпз + То + Твсп + Тобсл + Трп
Тсм= 305+42+25+13+24=409 мин
4 мин лишних рабочий использовал на отдых, они буудут отнесены к нарушениям трудовой дисциплины
время оперативной работы будет составлять:
Топ = Тсм - (Тпз + Тобсл + Трп)
Топ = 409-(42+13+24)=330
Где Тобсл, Тсм – с нормального баланса рабочего времени.
Если время на отдых дается в процентах от оперативного времени, то формула проектируемого баланса рабочего времени будет представлена так:
Тсм=305+42+25+13+(6*330)/100= 405
Где α – время на отдых в процентах от оперативного времени (Топ с проектируемого баланса рабочего времени)
Коэффициент использования рабочего дня исполнителя равняется отношению суммы рабочего времени на работу и регламентируемых перерывов на отдых к длительности смены, то есть:
Где Тз – время занятости, минут.
Кр=(305+25+13+42+20)/480=405/480=0,843
Для расчёта коэффициента потери рабочего времени вследствие решения организационно-технических вопросов (Кпот), используется следующая формула:
Кпот = Тпот/Тсм, где:
Тпот — время потерь из-за решения организационно-технических вопросов
Тсм — нормативное время трудовой смены
К=47/480=0,0979
Аналогичным образом рассчитывается коэффициент потери рабочего времени из-за нарушения трудовой дисциплины (Кнтд):
Кнтд=Тнтд/Тсм, где:
К=28/480=0.0583
Тнтд — время потерь из-за нарушения трудовой дисциплины
Как то так
Удачи
