Если смысл труда в том, чтобы работодатель имел право на получение максимальной прибыли, а работник - право не умирать с голоду, то это скверные и недостаточно осмысленные трудовые отношения. Если цель трудовой деятельности в том, чтобы с ее можно было обрести имущество и заниматься потребительством - это тоже недостаточно осмысленные трудовые отношения.
