"Рабочая" неделя у нас пятидневная, с 8.00 до 17.00 (даже перерыв на обед имеется 1 час). Вроде бы все по закону. Но на этот график накладывается график нарядов дежурными по части с 17.00 до 17.00 То есть в/сл в день наряда приходит на службу в 8.00 служит до обеда, а потом ему выделяется 3 часа на подготовку к наряду ну и потом собственно само дежурство до 17.00 следующих суток. Меня собственно интересует как производится расчет отгулов в следующих случаях:
