ЧАСТЬ 2 (В)

Прочитайте текст и выполните задания В1-В8.

(1)Чем ближе к старости, тем чаще мысль Левитана останавливалась на осени.

(2)Правда, Левитан написал несколько превосходных весенних вещей, но это почти всегда была весна, похожая на осень.

(3)В «Большой воде» затопленная разливом роща обнажена, как поздней осенью, и даже не покрылась зеленоватым дымом первой листвы. (4)В «Ранней весне» черная глубокая река мертво стоит Среди оврагов, еще покрытых рыхлым снегом, и только в картине «Март» передана настоящая весенняя яркость неба над тающими сугробами, желтый солнечный свет и стеклянный блеск талой воды, каплющей с крыльца дощатого дома.

(5)Самые мягкие и трогательные стихи, книги и картины написаны русскими поэтами, писателями и художниками об осени.

(б)Левитан, так же, как Пушкин и Тютчев и многие другие, ждал осени, как самого дорогого и мимолетного бремени года.

(7)0сень снимала с лесов, с полей, со всей природы густые цвета, смывала дождями зелень. (8)Рощи делались сквозными. (9)Темные краски лета сменялись робким золотом, пурпуром и серебром, (Ю)Изменялся не только цвет земли, но и самый воздух. (11)0н был чище, холоднее, и дали были гораздо глубже, чем летом.

(12)Так у великих мастеров литературы и живописи юношеская пышность красок и нарядность языка сменяется в зрелом возрасте строгостью и благородством.

(13)0сень на картинах Левитана очень разнообразна. (14)Невозможно перечислить все осенние дни, нанесенные им на полотно. (15)Левитан оставил около ста «осенних» картин, не считай этюдов.

(16)0ставил нам красоту осеннего пейзажа. (17)На них были изображены знакомые с детства вещи: стога сена, почернелые от сырости; маленькие реки, кружащие в медленных водоворотах палую листву; одинокие золотые березы, еще не обитые ветром; небо, похожее на Тонкий лед; косматые дожди над лесными порубками.

(По К. Паустовскому)

В1. Укажите стиль и тип речи текста»

1) научный стиль, рассуждение

2) разговорный стиль, описание

3) публицистический стиль, повествование с элементами описания

4) художественный стиль, описание

При выполнении заданий этой части ответы на во В2, В4-В7 запишите словами.

В2. Напишите, какой вид связи используется в словосочетании ОЧЕНЬ РАЗНООБРАЗНА (предложение 13).

В3. Укажите, какая характеристика соответствует предложению предложение, осложненное однородными членами предложение, осложненное обособленным дополнением

3) сложное бессоюзное предложение

4) сложносочиненное предложение

В4. Среди предложений 12-17 найдите такое, в котором есть обобщающее слово при однородных членах. Напишите его номер.

В5. Назовите тип сказуемого в предложении 13.

В6. Среди предложений 13—16 найдите неполное предложение, напишите его номер.

В7. Какой частью речи является слово НИХ из предложения 17?

В8. Укажите, какое средство выразительности используется в предложении 7.

1) эпитет

2) гипербола

3) антитеза

4) метафора

Время меняет людей. Но есть еще  категория, воздействующая на тебя,( причастный оборот) 
Это  сострадание . Считается ,что  оно воспитывается  бедой. Но  сострадание – это  талант, дающий возможность человеку оставаться человеком .( прич оборот)

Счастливчик понимает :  беды - это неизбежность. Но  несчастье кажется  ему  далёким , нереальным.  Беда представляется маленькими песчинками,рассыпанными по миру  ( прич. об) Несчастье  нетипично, а типично – счастье. Счастье ,думающее каждый миг  о беде и горе, ( прич об),не будет счастьем.
Собственные беды ,оставляя  в душе рубцы ,( деепричастный об) учат человека важным истинам. Но человек, запоминающий  только такие уроки, ( прич об) имеет заниженную чувствительность.  Труднее плакать от боли чужой. 
Знаменитый мыслитель сказал: «Процветание раскрывает наши пороки, а бедствие – наши добродетели».

Экономический кризис заставил молодых людей более сознательно относиться к деньгам, говорится в исследовании Charles Schwab 2011 Teens & Money (полный текст в доп.материале). В ходе онлайн-опроса, в котором приняли участие 1132 американских подростка в возрасте 16-18 лет, выяснилось, что 93% респондентов ощутили влияние кризиса, причем 38% из них - значительное. 73% говорят, что важно иметь сбережения на случай, если настанут тяжелые времена. И только 23% говорят, что они "большие транжиры".

Если верить данным различных статистических ведомств, россияне (правда, взрослые) тоже вышли из кризиса более рациональными и осторожными. Несмотря на то, что их доходы в году вновь стали расти, а зарплаты приближаться к докризисному уровню (по данным Росстата, за 2010 год номинальные заработки россиян поднялись на 11%, в реальном выражении рост доходов составил 4%), все больше людей ограничивают свои покупки товарами первой необходимости. Свободные деньги многие россияне предпочли отдать на хранение банкам.

Кризисная философия денег

Кризис - это самое время, когда можно что-то менять в жизни и отношении к деньгам, говорят психологи. По их словам, именно в кризисные периоды мы можем отчетливо увидеть свои зоны неуверенности (а деньги приходят чаще к уверенным в себе людям) и превратить их в зоны уверенности. Для того, чтобы заработать или получить определенную сумму денег, очень важно четко и ясно понимать для чего она Вам нужна, советуют специалисты: чтобы всегда быть финансово благополучным, необходимо постоянно иметь работающие мотивы. 

При этом Надежда Смирнова, ведущий консультант рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, приводит в пример миллиардеров - "им всегда интересно то, что они делают, и  зачастую деньги приходят вслед за удовольствием от процесса, от дела. Для большинства успешных людей деньги - это средство, а не цель, это критерий успешности, а не самоцель". Она также добавляет, что посткризисный работник не обязательно заинтересован только в финансовой мотивации при выборе работы. "На разных этапах для каждого важней либо одно, либо другое. Часто ипотека «диктует» свою мотивацию, и сотрудники готовы забыть на какое-то время об интересе, для того, чтобы скорее расплатиться с кредитами", - говорит собеседница

Лора Буромская, директор департамента рекрутмента в Москве холдинга "Анкор", указывает, что материальная мотивация у большинства представителей современного российского общества превалирует над нематериальной. Причем кардинальных  изменений в сознании соискателей после кризиса не произошло. "Сужение рынка труда хотя и отразилось на зарплатных ожиданиях кандидатов и критериях выбора нового работодателя, ожидания профессионального развития и постоянного повышения оплаты труда остаются основными факторами, которые мотивируют сотрудников в современных условиях", - отмечает  эксперт.