Когда начинаете копаться в голове и всплывает негатив, используйте «метод заземления»: назовите 5 вещей, которые вы видите; 4 вещи, которые вы можете услышать; 3 вещи, которые вы можете потрогать; 2 вещи, которые вы можете почувствовать; 1 вещь, которую вы можете попробовать. Он отвлекает и заставляет уделить больше внимания реальности вокруг.
Если на собеседовании работодатель задает вам сложный вопрос, дайте себе небольшую фору, сказав: «Это действительно хороший вопрос (пауза)». Работодатель начинает размышлять о качестве своего вопроса, что дает вам несколько дополнительных секунд, чтобы подумать над своим ответом
Если человек что-то делает с завидным постоянством, укажите ему на это. Например, один из моих коллег уходил из офиса в конце дня и забывал о наушниках. Ему постоянно приходилось возвращаться за ними. Я сказал ему, что заметил, что он всегда забывает свои наушники. Ему стало стыдно, но зато теперь он никогда их больше не забывает.
1. Когда люди смеются, то инстинктивно бросают взгляд на тех, кто им интересен и симпатичен. Так можно выяснить тайную влюбленность, интерес противоположного пола или существующий служебный роман.
2. Запоминай имена всех людей. Называя человека по имени мы быстрее располагаем его к себе. Собственное имя – это лучший комплимент для любого человека.
3. Создавай иллюзию выбора человеку. Предлагай два варианта, которые тебя устроят. Предложи девушке посмотреть у тебя дома кино или поехать к ней. У нее появится иллюзия выбора, хотя оба варианта тебя устраивают.
