20 мая несовершеннолетний виктор устроился на работу продавцом в отдел по продаже спиртных напитков. 20 августа администрация магазина уволила виктора за прогул (ст 81, ч.6 п. «а»). виктор обратился в суд с иском о восстановлении на работе. в суде виктор доказал, что он отсутствовал на рабочем месте не более двух часов, кроме того – по уважительной причине. будет ли виктор восстановлен на работе?

Виктор являеться не совершеннолетним. до  18 лет родители несут за  ребенка юридическую ответственность, т.е. не  просто обязаны содержать его, обучать и  воспитывать, но  и отвечать по  закону за  его поступки, а  от детей, как вы  знаете, можно ожидать чего угодно. за то что администратор устроил виктора на работу администратору могли выписать штраф или посадить на какое то не долгое время.