- уточнения места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) рабочего места; - испытания; - неразглашения охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной); - обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя; - видов и условий дополнительного страхования работника; - улучшения социально-бытовых условий работника и членов "его семьи; - уточнения применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
