17 – річна олена п. після закінчення школи влаштувалась продавцем в магазин «взуття». при отриманні першої зарплати дівчина побачила, що сума , яку їй нарахували за роботу, на 200грн менша, ніж у колеги, яка працювала тут вже півроку. директор пояснив, що зарплату у олена менша через те, що перший місяць роботи – випробувальний термін, і за цей час зарплатня менша. а) чи правомірно вчинив директор магазину? б) як трудове законодавство регулює порядок оплати праці неповнолітніх? в) що має зробити олена для захисту своїх трудових прав?
