При заключении трудового договора собственник потребовал от 30-летнего работника,оформляющегося на шахту рабочим очистного забоя,предоставить следующие документы: паспорт,военный билет,трудовую книжку,документ об образовании,мед.справку,справку о составе семьи. проанализируте ситуацию

Ст. 65 ТК РФ
Лицо, при заключении договора, предъявляет:
Паспорт или иной документ удостоверяющий личность
Трудовая книжка(есть исключения, в данной ситуации их нет)
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
Документ воинского учета(для военнообязанных или подлежащих призыву)
Документы об образовании(различные степени, квалификация тоже тут)
Справка о судимости (отсутствии)
Справка из наркушки(лицо не состоит на учете)
Тем самым, требовать справку о составе семьи- неправомерно
По поводу мед. Справки, в ТК этого нет, но это может быть прописано в локальных актах, т.к. Список не исчерпывающий.
Ст 213 прописан список категорий, которые проходят мед осмотр по приеме на работу и дальнейшей работе
Я предполагаю, что вот эта профессии "вредные или опасные условия труда"., что обязывает пройти мед осмотр