bugaamn1
04.02.2023 01:31

Решите . во время летних каникул 15-летний милютин устроился на работу на рынке «северный» подсобным рабочим. работодатель заключил с ним трудовой договор в устной форме и предложил ему работать с 6.00. до 15.00. в его трудовые обязанности входило установление палатки, доставка товара со склада и его подвоз по мере необходимости. работодатель трудовую книжку не оформил.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
makskos4444
24.04.2020 04:21
Вот в устной форме он и будет ему платить.
а если серьезно, то если человек работает более 5 дней, то работодатель обязан внести запись в трудовую книжку, в противном случае законный представитель несовершеннолетнего лица вправе обратиться в суд в звщиту его интересов.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота