Впериод испытательного срока работник подал заявление об увольнении. работнику было отказано в увольнении по той причине, что им не был отработан испытательный срок. прав ли работодатель?

Работодатель не прав, испытательный срок для того и создан, чтобы проверить качество предоставления работы и отношения к самой работе (со стороны работника)