Слесарь петрухин при обработке детали нарушил правила эксплуатации станка, в связи с чем допустил его поломку. приказом директора петрухину был объявлен выговор, а также он должен был возместить полную стоимость ремонта станка в размере 10 тысяч рублей. петрухин не согласился возмещать ущерб сославшись на то, что средний его месячный заработок составляет всего 8 тысяч рублей. может ли директор одновременно применить к работнику меры дисциплинарной и материальной ответственности за один проступок? каковы пределы материальной ответственности работника? каков порядок определения размера причиненного ущерба?
