lera1064
27.03.2021 18:44

Менеджер зао "кондитер " соловьев и.г. уволил сотрудника своего отдела иванова и.и. за опоздание на работу на 20 мин., сославшись на то, что в его отделе должна быть строгая дисциплина . иванов и.и. извинился за свое первое опоздание за 7 лет работы, причину опоздания объяснил пробкой на дороге, что затруднило движение по дороге на работу. но его доводы не были приняты во внимание и, на следующий день после уважения, он обратился в суд с иском о восстановлении на работу. решите данный спор с соответствии с трудовым кодексомм рф.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
ggezzzz
21.07.2020 15:47
Не правомерно уволили т.к. до основания увольнения должны накопиться выговоры не помню ст трудовое право. должны восстановить и выплатить за все пропущенные дни
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота