Нии арендовал у оао «прогресс» помещение общей площадью 400 кв м, состоящее из четырёх комнат , для размещения отдела, работающего по новой тематике , запланированной институтом.спустя 2 недели выяснилось , что помещение в плохом состоянии.специалисты , приглашённые институтом , после его осмотра указали в заключении , что требуется замена перекрытий , без чего комнаты не могут использоваться по прямому назначению. институт обратился к аоа с требованием заменить чердачного перекрытия и комнаты в пригодное состояние.одновременно институт сообщил о прекращении перечисления арендной платы на все время производства ремонтных работ. обосновано ли требование института о производстве ремонта ? вправе ли институт отказаться от внесения арендной платы ? какие сведения о предмете аренды обязан сообщить арендодатель арендатору при заключено договора ?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Aina64
24.03.2021 14:46
Для охраны труда на предприятиях создаётся служба охраны труда или нанимается специальный человек (акредитированный), оказывающий услуги охраны труда. Также разрабатывается, совместно с работадателем, инструкция, регламентирущая труд работников. Периодически предприятие проверяется надзирарающей инспекцией, которая контролирует выполнение всех норм законодательства. Стоит сказать, что работники, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда(есть перечень проффесий), имеют право на дополнительный отпуск(отпуск за ыредные условия труда).
0,0(0 оценок)
Ответ:
ангелочек1631
14.12.2022 18:58
Начну с вопроса про правое регулирование трудоустройства.
Государственная политика в этой сфере направлена на стимулирование поиска работы безработным и против безработицы. Делается это, к примеру, с пособий по безработице. (Чтобы получить пособие по безработице, гражданину необходимо зарегистрироваться на бирже труда). Государству выгодно, чтобы трудо население работало, тогда развивается экономику страны. Для этого обеспечивается развитие трудовых ресурсов(создание трудовых мест), создаются благоприятные условия, поддерживается предпринимательская деятность (предоставляются льготы новым фирмам), обеспечивается защита прав работника (ТК РФ).
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота