4578000872
16.10.2022 11:52

Решите ситуацию! : -) (выразите своё мнение) нужно! 1. при приёме на работу слесарем силоренка д., был установлен 3 месячный срок испытания. во время этого срока он на протяжении двух недель находился на больничном, и ему продлили срок испытания до 3,5 месяцев. 2. строительная фирма объявила про вакансию секретаря-референта. гражданке к., 40 лет, высшее образование, было отказано, из -за того, что её возраст был больше 35 лет.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
feliz3600
05.07.2020 12:26
1.Испытательный срок не может быть более 3 месяцев, но в срок испытания не зачисляются период временной нетрудо Поэтому я считаю, что всё верно.
2. Отказ неправомерен, т.к. работодатель должен при приёме на работу обращать внимание на квалификацию работника. Из-за возраста он не имеет права отказать
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота