Объяснение:
Юридическое лицо действует на основании:
- устава;
- либо учредительного договора и устава;
- либо только учредительного договора.
Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).
Юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.
В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, цели деятельности, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законодательством о юридических лицах соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законодательством случаях – и иных коммерческих организаций должен быть определен предмет деятельности юридического лица. Учредительными документами иных коммерческих организаций может быть предусмотрен предмет их деятельности и в случаях, когда по законодательству это не является обязательным.
В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава. В учредительный договор по согласию учредителей могут быть включены и другие условия.
1-ситуация:
Администрация не права! По кдс.РК Вызов на работу сверхурочно несовершенно летнего запрещено, работа в ночное время запрещено
2-ситуация:
Сверхурочная работа обязательно должно иметь добавление к зарплате процентов в зависимости времени сверхурочной работы. Путем решения может стать для фирмы :
Больше трудовых рук
3-ситуация:
Работник имеет право уйти с работы после конца его смены, внеурочная работа несовершеннолетних запрещена, работа в ночное время несовершеннолетним запрещена.
Рзрашить данную ситуацию можно только в пользу Нуржана, отпустив всех несовершеннолетних и оставив работать внеурочно остальных.
