revernastyn
09.12.2022 08:56

1 Виды времени отдыха в трудовом праве РК
a) все перечисленное
b) между сменами
c) выходные дни
d) праздничные дни
e) для отдыха и приема пищи
2 Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы:
a) заработная плата
b) забастовка
c) рабочее место
d) гарантии
e) отпуск
3 Государственный суверенитет — это:
а) самостоятельность и независимость государственной власти при решении внутренней и внешней политики;
b) наличие особой публично-политической организации в обществе, обладающей властными полномочиями;
c) наличие территории и народа;
d) наличие герба, гимна и флага;
e) наличие налогов и налоговой системы.
4 К мерам поощрения в трудовом праве относятся
a) замечание, выговор, строгий выговор, расторжение ИТД
b) объявление благодарности, выдача премии, награждение ценными подарками, грамотами и государственными наградами
c) объявление благодарности, выдача премии, выговор
d) награждение ценными подарками, грамотами и государственными наградами, замечание
e) нет правильного ответа

5 К обязанностям граждан относятся:
a) выплата налогов в РК, бережливое отношение к культурным и историческим памятникам, защита Родины
b) участие в избирательной системе
c) получения высшего образования
d) выплата налогов в РК, защита прав и свобод граждан РК
e) выплате, установленных законом налогов, участие в управлении государством
6 Как называется форма правления, с системой права наследования государственной власти?
a) деспотия
b) президентская республика
c) парламентская республика
d) монархия
e) социалистическая республика
7 Какая из ниже перечисленных конституционных обязанностей не относится к иностранным гражданам?
a) забота о сохранении исторического и культурного наследия;
b) уважать честь и достоинство других людей;
c) защита Родины;
d) уплата законно установленных налогов, сборов и иных обязательных платежей;
e) соблюдать Конституцию и законодательство РК.
8 Какая форма правления провозглашена в Казахстане?
a) президентская республика;
b) смешанная республика;
c) парламентская республика;
d) советская республика;
e) демократическая республика
9 Какой источник права имеет высшую юридическую силу и прямое действие в Республике Казахстан?
a) конституционные законы;
b) Все ранее действовавшие Конституции РК;
c) международные договоры;
d) Конституция РК;
e) Указы Президента РК, имеющие силу конституционных законов
10 Кем избирается Президент РК:
a) свободным голосованием граждан, сроком на 5 лет
b) комиссией избирателей на 6 лет
c) гражданами на 4 года
d) по утверждению Парламента, гражданами на 5 лет
e) Парламентом РК на 5 лет
11 Круг лиц, связанный имущественными и личными неимущественными правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства, усыновления либо иной формы принятия детей на воспитание и признании укреплению развития семейных отношений - это:
a) дружба
b) фиктивный брак
c) брачный союз
d) семья
е) нет правильного ответа
12 Кто является источником государственной власти РК:
a) народ РК
b) президент РК
c) парламент РК
d) правительство РК
e) министерства и ведомства
13 Налоги, сборы, различные обложения как признак государства необходимы в первую очередь для:
а) обеспечения интересов вождя
b) содержания многочисленного аппарата государственных служащих, представляющего политическую власть (армия, тюрьмы и т.д.)
c) обеспечения господства Бога и религии в обществе;
d) обеспечения интересов монарха и его окружения;
e)обеспечения целостности территории.
14 Общество:
а) совокупность людей, в которой индивиды связаны между собой интересами, имеющими постоянный и объективный характер;
b) единая политическая организация общества;
c) объединение лиц по их национальному признаку;
d) система общественных отношений, которая устанавливается в результате точного и полного осуществления предписаний закона.
e) форма общественной власти.
15 Освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного непрерывного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы:
a) отпуск
b) труд
c) забастовка
d) простой
e) совместительство
16 Президент РК – это:
a) председатель законодательного органа, определяет внутреннюю и внешнюю политику, основные направления развития государства, высшее должностное лицо
b) руководитель исполнительной власти, высшее должностное лицо, определяет внутреннюю и международную политику
c) глава государства, высшее должностное лицо, определяет положение Казахстана на политической арене; лицо которое определяет внутреннюю и внешнюю политику, а также международные взаимоотношения
d) высшее должностное лицо, избирается депутатами Парламента, формирует депутатский состав
e) лицо, определяющее внутреннюю и внешнюю политику, представитель правительства РК

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Oormeero
01.05.2022 23:08

Статья 4. Принципы трудового законодательства Республики Казахстан

Принципами трудового законодательства Республики Казахстан являются:

1) недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере труда;

2) свобода труда;

3) запрещение дискриминации в сфере труда, принудительного труда и наихудших форм детского труда;

4) обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

5) приоритет жизни и здоровья работника;

6) обеспечение права на вознаграждение за труд не ниже минимального размера заработной платы;

7) обеспечение права на отдых;

8) равенство прав и возможностей работников;

9) обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов;

10) содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства;

11) государственное регулирование вопросов безопасности и охраны труда.

Статья 5. Свобода труда

Каждый имеет право свободно выбирать труд или свободно соглашаться на труд без какой бы то ни было дискриминации и принуждения к нему, право распоряжаться своими к труду, выбирать профессию и род деятельности.

Статья 6. Запрещение дискриминации в сфере труда

1. Каждый имеет равные возможности в реализации своих прав и свобод в сфере труда. Никто не может быть ограничен в правах в сфере труда, кроме случаев и в порядке, которые предусмотрены настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

2. Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, возраста или физических недостатков, а также принадлежности к общественным объединениям.

3. Не являются дискриминацией различия, исключения, предпочтения и ограничения, которые в соответствии с законами Республики Казахстан устанавливаются для соответствующих видов трудовой деятельности либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.

4. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд или иные инстанции в порядке, установленном законами Республики Казахстан.

а также нарушение антикоррупционного законодательства, налицо грубое нарушение со стороны директора и гос.инспектора + превышение своих должностных полномочий

0,0(0 оценок)
Ответ:
1mironov1
17.10.2022 08:35

Принудительно отменить сервитут можно в тех случаях, когда:

Не соблюдаются условия договораНарушаются сроки оплаты, создаются препятствия для использования свободной части территорииНарушены правовые нормы при введении сервитутаОтсутствуют основания для того, чтобы сервитут был сохранен (перенос ЛЭП за территорию участка и т. д.).Для аннулирования обременения такого вида правообладатель обращается в суд и запись в ЕГРН ликвидируется на основании его решения.В результате отмены законодательного или распорядительного акта, которыми ограничение было введено (например, установленная постановлением властей охранная категория земли может быть изменена аннулированием указанного акта);Расторжением соглашения о частном сервитуте или ином виде ограничений на землю;Истечением срока, на который было зарегистрировано обременение (например, если закончился срок сервитута или арендного договора);Полным исполнением обязательства, для обеспечения которого регистрировалось обременение (например, полный расчет по ипотечному кредитному договору);Вынесение судебного акта, которым аннулируется обременение.

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота