Рыболовецкая артель » передала акционерному обществу
«Русский север» в аренду, на время одного промыслового сезона, два бар-
каса, снабженные оборудованием для ловли рыбы и запасом дизельного
топлива в количестве 800 л. По окончании сезона АО не возвратило полу-
ченное в пользование имущество, заявив, что баркасы для эксплуатации по
современным технологиям пришлось настолько существенно переобору-
довать, что они, по сути, являются новыми объектами прав (старое обору-
дование, пришедшее в ветхое состояние, пришлось демонтировать и сдать
в металлолом), а топливо было израсходовано в процессе использования
имущества. Артель предъявила виндикационный иск об истребовании бар-
касов, оборудования и топлива у арендатора.
Квалифицируйте отношения, сложившиеся между сторонами догово-
ра, применив известные Вам классификации вещей; прокоммен-
тируйте правовые позиции сторон.

Обязательно написать статью!

Узбекистана,

торжественно провозглашая свою приверженность правам человека и принципам государственного суверенитета,

осознавая высокую ответственность перед нынешним и будущими поколениями,

опираясь на исторический опыт развития узбекской государственности,

подтверждая свою верность идеалам демократии и социальной справедливости,

признавая приоритет общепризнанных норм международного права,

стремясь обеспечить достойную жизнь гражданам республики,

ставя задачей создание гуманного демократического правового государства,

в целях обеспечения гражданского мира и национального согласия

принимает в лице своих полномочных представителей настоящую Конституцию Республики Узбекистан.

Відповідь:

1. Можливість дострокового зняття дисциплінарного стягнення визначається виходячи з конкретних обставин. Згідно з частиною другою статті 151 КЗпП достроково дисциплінарне стягнення може бути зняте в будь-який момент протягом року з дня його накладення, якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і проявив себе як сумлінний працівник.

Це можливо як за власною ініціативою роботодавця, так і на прохання самого працівника, за клопотанням безпосереднього керівника або представницького органу працівників. Для дострокового зняття дисциплінарного стягнення орган або особа, яка його застосувала, видає відповідний наказ (розпорядження).

Пояснення: