ОЧЕНЬ .Гражданин Мирончук по направлению городского центра занятости пришел в отдел кадров ООО «Строитель» трудоустраиваться на должность ма- стера. После собеседования с начальником отдела кадров Мирончуку было предложено приступить к исполнению своих обязанностей, но без заключения
трудового договора и издания приказа о приеме на работу, мотивируя свое предложение наличием приказа руководителя о том, что прием на работу ра-
ботников может осуществляться только после проверки их квалификации. Мирончук с предложением не согласился и обратился в федеральную инспекцию труда за разъяснением. Дайте аргументированный ответ Мирончуку в роли инспектора федеральной инспекции труда.
