Инженер ООО «Меркурий» Савченко А.А. был временно нетрудо вследствие общего заболевания в течение девяти рабочих дней апреля и четырёх рабочих дней мая. Заработок инженера Савченко А.А. вместе с постоянной надбавкой и премией составил: в феврале – 22200 руб. (20 рабочих дней), в марте – 23000 руб. (21 рабочий день). Страховой стаж Савченко А.А. составляет семь лет и три месяца. Определите право Савченко АП.А. на пособие по временной нетрудо и размер пособия.
Какие документы следует предоставить Савченко А.А. и куда обратиться за получением пособия?

Для определения права Савченко А.А. на пособие по временной нетрудоспособности и размера пособия, нужно рассчитать количество дней, на которое он был временно нетрудоспособен.

Сначала вычислим общее количество рабочих дней в апреле и мае. Апрель имеет 30 дней, из них 9 дней Савченко А.А. был нетрудоспособен. Май имеет 31 день, из которых 4 дня инженер не работал. Значит, общее количество рабочих дней в апреле и мае равно 30 - 9 + 31 - 4 = 48 дней.

Теперь определим общее количество рабочих дней за январь, февраль и март. В феврале было 20 рабочих дней, в марте - 21 рабочий день. Таким образом, общее количество рабочих дней за этот период равно 20 + 21 = 41 день.

Далее вычислим среднедневной заработок Савченко А.А. за январь, февраль и март. Сумма его заработка за эти месяцы составляет 22200 + 23000 = 45200 рублей. Чтобы найти среднедневной заработок, нужно разделить эту сумму на общее количество рабочих дней: 45200 / 41 = 1102,44 рубля.

Теперь рассчитаем размер пособия по формуле: размер пособия = среднедневной заработок х количество дней временной нетрудоспособности.

В нашем случае, среднедневной заработок равен 1102,44 рубля, а количество дней временной нетрудоспособности равно 9 дней в апреле и 4 дня в мае, в сумме 9 + 4 = 13 дней.

Подставляя значения в формулу, получаем: размер пособия = 1102,44 рубля х 13 дней = 14330,72 рубля.

Следовательно, размер пособия для Савченко А.А. составляет 14330,72 рубля.

Для получения пособия Савченко А.А. необходимо обратиться в органы социального обеспечения. Он должен предоставить свидетельство о временной нетрудоспособности, выданное медицинским учреждением, трудовую книжку или справку с места работы, в которой указаны заработок и страховой стаж. Также могут потребоваться документы, подтверждающие личность и адрес проживания.