ответ:
16)1. президент российской федерации:
1) определяет цели и мобилизационной подготовки и мобилизации в российской федерации;
2) издает нормативные правовые акты в области мобилизационной подготовки и мобилизации;
3) обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти в области мобилизационной подготовки и мобилизации;
4) устанавливает порядок представления ежегодных докладов о состоянии мобилизационной готовности российской федерации;
5) ведет переговоры и подписывает международные договоры российской федерации о сотрудничестве в области мобилизационной подготовки и мобилизации;
6) в случаях агрессии против российской федерации или непосредственной угрозы агрессии, возникновения вооруженных конфликтов, направленных против российской федерации, объявляет общую или частичную мобилизацию с незамедлительным сообщением об этом совету федерации и государственной думе;
7) устанавливает режим работы органов государственной власти, органов местного и организаций в период мобилизации и в военное время;
8) устанавливает порядок организации работ по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в органах государственной власти, органах местного и организациях;
9) предоставляет (приостанавливает) право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации гражданам или отдельным категориям граждан.
2. президент российской федерации кроме полномочий, указанных в пункте 1 настоящей статьи, осуществляет и иные полномочия в области мобилизационной подготовки и мобилизации, не урегулированные настоящим федеральным законом.это статья 4
17)федеральное собрание российской федерации — парламент российской федерации, представительный и законодательный орган государственной власти россии. статус федерального собрания определён в главе 5 конституции россии.
18)конституция 1993 года устанавливала следующие требования к формированию государственной думы: она состоит из 450 депутатов и избирается сроком на 4 года. при этом согласно переходным положениям конституции, государственная дума первого созыва избиралась на 2 года.
19)состоит из: председателя правительства рф;
заместителей председателя правительства рф;
федеральных министров.
в соответствии с указами президента рф заместители председателя правительства рф и федеральные министры могут замещать должности полномочных представителей президента рф в федеральных округах.
структура федеральных органов исполнительной власти установлена указом президента рф от 21.05.2012 n 636 "о структуре федеральных органов исполнительной власти".
председатель правительства рф назначается президентом рф с согласия государственной думы из числа граждан рф, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, право на постоянное проживание гражданина рф на территории иностранного государства, в порядке, установленном конституцией рф.
освобождение от должности председателя правительства рф одновременно влечет за собой отставку правительства рф.
объяснение:
удачи ❤️❤️❤️
трудовое право – совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения наемного труда.
цели трудового права – установление государственных гарантий трудовых прав и свобод
граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей предмет трудового права – трудовые отношения и некоторые другие, тесно связанные с ними отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан.
трудовые
отношения – отношения, возникающие между работодателем (любые коммерческие и некоммерческие организации, отдельные граждане), с одной стороны, и работником – с другой
функции трудового права:
(трудовое право активно влияет на производство и материальное обеспечение
служащих);
социальная (формируется личность работников в направлении необходимом для общества – добросовестное отношение к труду, участие в трудовой деятельности коллектива);
идеологическая (имеет общую социальную направленность на справедливое регулирование
трудовых отношений и воспитание понимания этой справедливости);
защитная;
хозяйственно-производственная;
развития производственной демократии.
