KaiBennet
19.09.2021 02:57

1. Кратко охарактеризуйте элементы налогообложения по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ). 2. Каковы особенности исчисления налоговой базы в отношении налога на доходы физических лиц НДФЛ?
3. Изучите перечень доходов, не подлежащих налогообложению (освобождаемых от налогообложения) по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) (ст. 217 НК РФ). Выпишите те из них, которые вы получаете в настоящее время или, возможно, начнете получать в будущем (не менее 10 позиций).
4. Заполните таблицу примеров налоговых вычетов, уменьшающих налоговую базу и, соответственно, общий размер налога доходы физических лиц (НДФЛ). Приведите не менее 3-х примеров по каждому виду налоговых вычетов.

Виды вычетов
Примеры
Стандартные (ст. 218 НК РФ)
1)

2)

3)
Социальные (ст. 219 НК РФ)
1)

2)

3)
Инвестиционные (ст. 219.1 НК РФ)
1)

2)

3)
Имущественные (ст.220 НК РФ)
1)

2)

3)
Профессиональные (ст. 221 НК РФ)
1)

2)

3)

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
АннаЛютинго
25.03.2023 13:50
Согласно пункту 2 статьи 46 Трудового кодекса, об изменении условий труда, произошедшем по причинам, указанным выше, работодатель должен письменно предупредить работника не позднее чем за 15 календарных дней, если трудовым или коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения.
Подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса установлено, что уведомлением является письменное заявление работника или работодателя либо заявления, поданные иным посредством курьерской почты, почтовой связи, факсимильной связи, электронной почты и иных информационно-коммуникационных технологий). Таким образом предупреждение о изменении условий труда может быть сделано любым из указанных
Работодатель не должен ограничиваться сообщением о предстоящем изменении условий труда, а должен указать в предупреждении: какие именно условия, перечисленные в подпункте 17) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, и каким образом будут изменены. Работник вправе требовать от работодателя письменных разъяснений по предстоящим вопросам изменения условий труда.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Kalibekova1
06.07.2021 20:49
Види інститутів демократії за вихідним призначенням у вирішенні завдань політики, влади й управління:

o Структурні:
- сесії парламентів і органів місцевого самоврядування;
- депутатські фракції;
- депутатські комісії;
- народні контролери та ін.
o Функціональні:
- депутатські запити;
- накази виборців;
- вибори;
- громадська думка та ін.
o Структурно-функціональні (змішані):
- територіальна автономія;
- національно-територіальна автономія
o Процедурно-регламентаційні:
- регламентація процедури виборів;
- регламентація порядку прийняття законів;
- регламентація порядку проведення референдумів та ін. Види інститутів демократії за юридичною значущістю прийнятих рішень:
o Імперативні, що мають остаточне загальнообов'язкове значення для державних органів
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота