Після навчання на останньому курсі Київського університету 20 – неповна відповідь річний уродженець Рівненщини Петро уклав шлюб з киянкою Марією. За його проханням весілля було вельми скромним, батьки Петра навіть не приїхали на нього. Після весілля війн переїхав до Марії, прописався в квартирі її родини. Через місяць Петро, взагалі, перестав спілкуватися з дівчиною. Марія хотіла подати на розлучення, але її знайомі стверджували, що доведеться розділити майно, зокрема, квартиру. Що необхідно порадити Марії, щоб уникнути прикрих наслідків ситуації?

1 стадия - Законодательная инициатива (ей обладают депутаты, президент, конституционный суд, центральный банк и другие гос.органы)
2 стадия - Рассмотрение закона Гос.Думой (проходит в 3 чтениях, обычно 1 чтение основные моменты слушают, если законопроект в первом чтении, то направляют на второе чтение, если второе, то в третьем чтении голосуют за его принятие/непринятие)
3 стадия - одобрение законов Советом Федерации ( условие: не менее 3/4 членов, практика показывает они всегда одобряются )
4 стадия - Подписание Президентом
5 стадия - Опубликование в официальных источниках (Российская газета, Собрание Законодательства РФ, интернет портал правовой информации pravo.gov.ru)

Кроме трудовых отношений трудовое право регулируют и некоторые иные отношения, тесно связанные с трудовыми, предшествующие им или вытекающие из них. К таковым, согласно ст. 1 ТК, относятся отношения:

* по организации труда и управлению трудом;
* по трудоустройству у данного работодателя;
* по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
* по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
* по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
* по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
* по надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) ;
* по разрешению трудовых споров.