1. Адміністрація підприємства видала наказ про залучення окремих працівників до роботи у вихідні
дні для виконання невідкладних вантажно-розвантажувальних робіт із метою
запобігання рухомого складу в пунктах відправлення та призначення. Чи мала
адміністрація підприємства на це право? Свою відповідь обгрунтуйте.
2. Під час укладання трудового договору
із 17-річним Олегом керівник підприємства наполягав на 38-годинному робочому
тижні та наданні працюючому відпустки тривалістю 30 календарних днів. Яких
порушень припустився власник підприємства?
3.
22-річній Марії було відмовлено в прийомі на роботу у зв'язку з II
вагітністю. Керівник підприємства мотивував тим, що підприємство не в змозі
буде виплатити до з вагітності й пологів у зв'язку з фінансовими
проблемами. Чи правомірні дії адміністрації? Свою відповідь обгрунтуйте. (Дії
адміністрації неправомірні, вагітність жінки й наявність у неї дітей не має обмежувати
її прав.)​

Естественно всем предпочтительное выбирать 10 класс средней школы,так как у тебя будет возможность поступать в высшие заведения , получать качественное достойное образование и высокий уровень профессиональных зунов. В профессиональные учебные заведения подростки обычно идут после получения основного общего образования. В такие, как ПТУ и техникум. В них есть свои плюсы, ты получаешь профессиональную компетентность , определенные навыки работы в той или иной сфере. Обычно в техникумах и ПТУ проходится ускоренная программа за 9-11 класс (школьный) и делается упор на ваши навыки. Сначала вы получаете там профессиональное начальное образование , а потом уже идёт среднее профессиональное.
Подчёркиваю , что в каждом есть свои же плюсы. Предпочтительнее Заканчивать среднее полное образование и идти в институты , заканчивать бакалавриат и далее магистратуру. Конечно надо развивать свой кругозор, и не идти по одной ступени и развивать в себе новые,разные навыки обучения. Всего наилучшего, все писала сама) Если будут грамматические ошибки, извините.

1. Акт налоговой проверки, другие материалы налоговой проверки, в ходе которых были выявлены нарушения законодательства о налогах и сборах, а также представленные проверяемым лицом (его представителем) письменные возражения по указанному акту должны быть рассмотрены руководителем (заместителем руководителя) налогового органа, проводившего налоговую проверку. По результатам их рассмотрения руководителем (заместителем руководителя) налогового органа в течение 10 дней со дня истечения срока, указанного в пункте 6 статьи 100 настоящего Кодекса, принимается одно из решений, предусмотренных пунктом 7 настоящей статьи, или решение о проведении дополнительных мероприятий налогового контроля. Срок рассмотрения материалов налоговой проверки и вынесения соответствующего решения может быть продлен, но не более чем на один месяц.