Людина, яка живе в суспільстві, належить одночасно до безлічі соціальних груп. У кожній з них вона займає певний статус. Сукупність всіх статусів, що займає однією людиною,
називається статусним набором. Опишіть свій статусний набір (10-15 статусів). Які статуси в
ньому є запропонованими, а які – такими, що досягаються? Визначите свій головний статус.
Поясніть, чому Ви так вважаєте?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом (часть 1 статьи 80 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (часть 2 статьи 80 ТК РФ).
В данном случае Герасимовой не был соблюден установленный законом срок уведомления работодателя об увольнении, поскольку закон не предусматривает установления срока продолжительностью менее двух недель, а так же не было достигнуто соответствующего соглашения с работодателем.
На основании этого можно сказать о том, что трудовые отношения между ними в связи с увольнением по собственному желанию по состоянию на 16 ноября расторгнуты не были, а потому увольнение Герасимовой на основании подпункта "а" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ являлось правомерным.
P.S. Какое решение вынесет суд сказать невозможно в связи с тем, что неизвестны заявленные истицей требования.

Если она опоздала на роботу каждый день на три часа , то директор может её уволить из за того что женщина не приходила на работу во время , тоисть она работала меньше других сотрудников , например если рабочий час начинался в 8:00 и заканчивался в 17:00 , а на работу она приходила в 11:00 а уходила в 17:00 то место 9 часов работы она работала 6 , но её рабочий день должен ещё длиться 3 часа , если посчитать например неделю то она прогуляла пол недели из-за чего ей даже нет смысла выдавать зарплату , по этому организация имеет право уволить этого человека.