Громадянинові Абрамкіну С. (вік 42 роки) було встановлено III групу інвалідності внаслідок загального захворювання. Він звернувся до районного відділення Пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії в разі інвалідності. У пенсійному фонді заявнику відмовили, мотивуючи тим, що для призначення пенсії в разі інвалідності у нього недостатньо трудового стажу (лише 8 років), та порадили звернутися до районного управління праці та соціального захисту населення для призначення йому до як малозабезпеченому, оскільки Абрамкін С. проживає сам. Які завдання Пенсійного фонду? На які види соціального забезпечення має право Абрамкін С.?

...

Объяснение:

1. Он был оформлен не законно! Так как без заверенного письменного согласия от его родителей не позволено. И если эта работа не мешает учебному процессу.

2. С шестнадцати лет несовершеннолетние граждане приобретают право на заключение трудового договора.

3. Она имеет право, так как она его законный представитель. Деньги могут не выдать.

4. Сначала до подписания трудового договора подростка его знакомят с локальными актами. Подросток проходит обязательный медосмотр, который оплачивает сам работодатель. Это никак не зависит от должности подростка. Это всё заключают в договор о полной материальной ответственности всё как говорится в:(ч. 4 ст. 70; ч. 1 ст. 244 ТК РФ).

Каждая организация должна утверждить свою форму трудового договора, которую использует обычно как типовую. Но если на работу поступает несовершеннолетний ребёнок, то форма документа чуть чуть будет дополнена чем у совершеннолетних.

Закон должен быть-

 Не может. Ибо незнание законов не освобождает от ответственности. Знание же освобождает... 

Если серьезно, то уменьшение количества правонарушений зависит от: 
- соответствия закона интересам людей (так как закон, не соответствующий таким интересам, велик соблазн нарушить); 
- продуманности и четкости закона (нечеткий закон во-первых, легко нарушить, а, во-вторых, легко обойти, формально не нарушая); 
- воспитания граждан в уважении к законности.