По указанию главного бухгалтера ОАО «Сигнал» бухгалтер Филипенко осталась по окончании рабочего дня завершить свою работу по подготовке годового отчета. Не теряя времени на ужин, она решила выпить горячий кофе, продолжая работать за своим рабочим столом. По неосторожности чашка с кофе упала на компьютер, в результате чего он был полностью поврежден. Свидетелями происшествия стали главный бухгалтер и кассир. На основании докладной записки главного бухгалтера Филипенко привлекли к дисциплинарной и материальной ответственности, через неделю после случившегося был издан соответствующий приказ по ОАО. Согласно приказу Филипенко объявили выговор, а также обязали возместить 40 000 руб. за испорченный компьютер. По данным бухгалтерии, за последние 12 месяцев средний заработок Филипенко составлял 20 000 рублей. Приказ был объявлен Филипенко под подпись. При объявлении приказа начальник отдела кадров предупредил Филипенко о том, что руководитель ОАО дал указание предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск Филипенко лишь после полного возмещения причиненного ущерба. Законны ли действия руководства ОАО? Если есть ошибки, укажите их.
