SashylikS
14.07.2021 11:42

. В ходе решения данной задачи проверяются знания по Общей части трудового права и составляющих его институтов. ответ должен быть аргументирован, прежде всего, на основе знаний данного элемента системы трудового права. В Правила внутреннего распорядка организации было включено положение о том, что работник не вправе обращаться за рассмотрением индивидуального трудового спора без предварительного его разрешения в КТС. Оцените его с точки зрения норм действующего трудового законодательства, приведя в обоснование своей точки зрения не менее 3-х аргументов.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Tvoy1Batya
29.12.2021 17:44

У громадянки Маркіної С. у 2016 р. помер чоловік, який працював токарем на заводі. У неї залишилося двоє дітей: дочка 14 років і син – студент очної форми навчання – 20 років. Після похорону Маркіна С. звернулася до районного органу управління праці та соціального захисту населення із заявою про виплату до на поховання, а також на призначення пенсії в разі

втрати годувальника. Хто в цьому випадку виступає суб’єктом права на до і на пенсію? Які органи призначають до на поховання і пенсію в разі втрати годувальника? Назвіть д

0,0(0 оценок)
Ответ:
RegexArtSek
29.12.2021 17:44

У громадянки Маркіної С. у 2016 р. помер чоловік, який працював токарем на заводі. У неї залишилося двоє дітей: дочка 14 років і син – студент очної форми навчання – 20 років. Після похорону Маркіна С. звернулася до районного органу управління праці та соціального захисту населення із заявою про виплату до на поховання, а також на призначення пенсії в разі

втрати годувальника. Хто в цьому випадку виступає суб’єктом права на до і на пенсію? Які органи призначають до на поховання і пенсію в разі втрати годувальника? Назвіть д

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота