1. Субъекты предпринимательской деятельности. Привести перечень субъектов. Существуют ли какие-либо классификации субъектов предпринимательской деятельности? 2. Организационно-правовые формы субъектов предпринимательской деятельности? Каковы эти формы, указать. Индивидуальные предприниматели, хозяйственные товарищества и общества? Являются ли производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия субъектами предпринимательской деятельности?

3. В чем различие между государственным и муниципальным унитарным предприятием?

4. Чем отличается юридическое лицо от индивидуального предпринимателя? Каковы эти различия?

5. Понятие юридического лица, его основные признаки. Классификация юридических лиц, приведите классификацию юр. лиц (как минимум две классификации).

6. В какой момент возникает право юридического лица? В какой момент возникает дее юридического лица?

7. Создание юридического лица. Кратко опишите процесс создания юр. лица. По этапам. Какие документы являются учредительными? В чем заключается государственная регистрация юридического лица?

8. Прекращение юридического лица. Каковы прекращения юридического лица? Отличается ли ликвидация юридического лица от прекращения юридического лица? Каково соотношение этих понятий? В чем заключается ликвидация юридического лица? Какими путями может происходить ликвидация юридического лица? Добровольно и принудительная. В чем заключаются эти два пути?

Если допустить, что названный автомобиль находился в собственности Козлова, то решение директора о взыскании с них суммы ремонта неправомерно, поскольку работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (часть 1 статьи 238 ТК РФ), тогда как в данном случае работодателю ущерба причинено не было.

Если допустить, что названный автомобиль находился в собственности работодателя, и взыскиваемая сумма превышает среднемесячный заработок, то требование работодателя неправомерно, поскольку в таком случае взыскание осуществляется только судом (часть 2 статьи 248 ТК РФ) (прим: только в случае несогласия работника добровольно возместить ущерб, но, допустим, что так и было).
Так же он не вправе требовать взыскания суммы ущерба с Рекрутова, поскольку возмещать ущерб должно лицо, его причинившее (часть 1 статьи 232, часть 1 статьи 238 ТК РФ).
Требование взыскать с Козлова сумму, превышающую его среднемесячный заработок правомерно в силу пункта 4 части 1 статьи 243 ТК РФ.

Увольнение названных работников по подпункту "б" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ было бы неправомерным, поскольку обязательным условием для оного является нахождения работника в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного опьянения в рабочее время (абзацы 1,2 пункта 42 ПП ВС РФ от 17.03.2004 года № 2), тогда как в данном случае речь идет о пребывании в таком состоянии уже в нерабочее время.

Требование профсоюза законно, поскольку работодателем были нарушены:
1. Статья 267 ТК РФ, устанавливающая право несовершеннолетних работников самостоятельно выбирать время предоставления им отпуска;
2. Часть 1 статьи 125 ТК РФ, запрещающая разделять ежегодный оплачиваемый отпуск на части, если хотя бы одна из них при этом имеет продолжительность менее 14 дней;
3. Части 1 - 3 статьи 124 ТК РФ, устанавливающую перечень оснований для переноса ежегодного оплачиваемого отпуска и обязанность учитывать пожелания работника при его переносе (часть 1) либо получать его согласие на такой перенос (части 2,3).