certus
02.02.2021 17:00

Гражданином К. 14.07.2019 через единый портал государственных услуг было подано заявление о продлении срока действия разрешения на хранение охотничего гладкоствольного оружия. Согласно п. 6 Административного регламента Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче гражданину Российской Федерации разрешения на хранение и ношение охотничьего огнестрельного длинноствольного оружия, спортивного огнестрельного гладкоствольного длинноствольного оружия, охотничьего пневматического оружия или огнестрельного оружия ограниченного поражения и патронов к нему, утвержденного Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 26 июня 2018 г. N 221 (далее – Административный регламент) продление срока действия разрешения является государственной услугой. В соответствии с пунктами 12-13 Административного регламента основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также основания приостановления предоставления государственной услуги законодательством РФ не предусмотрены.
Уполномоченным органом в продлении срока действия было отказано на основании пункта 68 Административного регламента.
Гражданином К. 23.07.2019 было подано заявление на получение разрешения на оружие.
Уполномоченным органом было вынесено решение об отказе в предоставлении государственной услуги. При этом не указано, на основании какого положения Федерального закона от 13.12.1996 N 150-ФЗ "Об оружии" вынесено такое решение.
Гражданин К. обратился с жалобой на решение об отказе в продление срока действия разрешения, а также с жалобой на отказ в выдаче разрешения.
Уполномоченным органом 06.08.2019 были рассмотрены обе жалобы и вынесено одно решение. В части отказа в выдаче разрешения было указано, что в выдаче разрешении отказано на основании того, что гражданин К. был привлечен к административной ответственности на основании постановления мирового судьи М.Н. Степановой от 24.07.2019 (на момент вынесения решения об отказе в выдаче разрешения, данное постановление не вступило в законную силу).
Вопросы к задаче:
1. Какие административные процедуры были использованы административным истцом? Какими нормативными актами они регулируются?
2. Какие нарушения административных процедур Вы усматриваете исходя из условий задачи?
3. Какие еще административные процедуры вы считаете нужным использовать? Мотивируйте свой ответ.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Аngel11
02.05.2021 02:55

1.Трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

2.О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего .

3. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.      Применение к работнику нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ, допустимо также, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания.

4. Не знаю)

5.   Не знаю)

6.   1.переводом

7.  1 - В. воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов отсутствует; 2 -  Б. воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению работо или заболеванию работника  3 - Г. воздействие определенных производственных или неустранимых природных факторов приводит к травме, профессиональному заболеванию, внезапному ухудшению здоровья ( не уверена, по поводу этого задания)

8.  Часть 1 статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации  запрещает применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

0,0(0 оценок)
Ответ:
Violetta0100
05.01.2022 10:02

Завещания заверяются у нотариуса..

В любой форме, хоть что хоть на кого

Вид сделок - приобретение по наследству

Требования к завещаниям-указание конкретного вида имущества с указанием его местоположения, ФИО с датой рождения на кого пишется завещание

С указанием даты написания и обязательным заверением у нотариуса

При использовании завещания(после смерти хозяина) устанавливается подлинность завещания и преемник получает свидетельство о получении наследства

Наследник может отказаться и заверенного на него имущества, в этом случае имущество переходит государству(не следующему родственнику!)

Изменить завещание нельзя) только после получения имущества в наследство ты можешь заверить его на другого человека или дарственную написать.

Если только сам хозяин не изменит свое завещание

Он вправе признать завещание негодным. И тогда имущество будет передаваться через суд ближайшему родственнику. Там уже степени родства

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота