Здравствуйте!
Объяснение:
Условие необходимо выполнять как работодателю так и работнику.
Работник обязан:
Выполнять все работы связанные с професссией.
Сведенье пятидневная рабочая неделя, выходные в праздники.
Последствия в плоть до штрафа есть, если работник за мечает, что условий нкт в договре(например не указана зарплата) он пишет в контору проверяющую и отправляет договор если действительно не так, то она обязывает переделать договор и проверяет, если исправлены ошибки или дополнены не обходимые условие, то нечего, не будет, а если по второму или третьему разу, то штраф
