1. Трудовая деятельность Ефимова О.Ю. состоит из следующих периодов: 1) 01.09.1978—30.06.1983 — учеба в институте; 2) 23.07.1983—25.05.1988 — мастер, занятый на горячих участках работ доменного цеха металлургического комбината; 3) 26.05.1988—20.09.1995 — мастер ОТК на горячих участках работ доменного цеха металлургического комбината. Уволен в связи с инвалидностью; 4) 18.09.1995 бюро МСЭ установило Ефимову О.Ю. II группу инвалидности вследствие несчастного случая на производстве; 5) 20.09.2003 признан инвалидом III группы вследствие несчастного случая на производстве; 6) 27.09.2003—10.03.2016 — дворник в детском саду. Исчислите общий трудовой стаж, общий страховой стаж, специальный страховой стаж.

Главная обязанность! Бремя содержание лежит на собственнике. В зависимости от вида объекта собственности это требование по разному выражено на законодательном уровне. В частности Земельный участок - обязательно кадастровый учет и регистрация права собственности в федеральном органе. Установление межевых знаков (границы, ограждение). Запрет на захламление. Использование по целевому назначению (если земля под строительство жилого дома то нельзя делать завод...). Регулируется земельным кодексом и градостроительным кодексом. Если собственность на помещение, то обязанность ремонта, содержания помещения и прилегающей территории. Обязательна регистрация права собственности в федеральном органе. Если оружие, то обязательны разрешения на использование. Наличие сейфа и оформление в полиции. Если животное в собственности, то паспорт, чип (пока закон не требует этого в обязательном порядке, но рекомендуется). Выгул, содержание (кормление, обеспечение условий жизни). Всякое посягательство на объект собственности защищается органами власти государства и судом. Но инициатором всегда будет собственник сам. Т.есть если квартиру залили соседи, то в суд идет собственник.

Решение суда:
- отказать Гришиной в удовлетворении заявленных требований в связи с пропуском установленного месячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

(Трудовой кодекс РФ.
Статья 392.
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.