Користуючись витягом із закону «про національну поліцію», опишіть ситуації спілкування із співробітниками поліції.а) ви за дорученням батьків їдете до бабусі. на вулиці неподалік від залізничного вокзалу (чи автобусної зупинки) вас зупинив співробітник поліції та вимагає пред’явити документи й дати оглянути ваші речі; б) до вас додому ввечері подзвонив співробітник поліції, представившись дільничним офіцером, вимагає впустити його до квартири з метою її огляду; в) ви з батьками їдете на автомобілі на відпочинок. на заміській дорозі вас зупиняє поліцейський і пропонує пред’явити документи на автомобіль і водійське посвідчення, а також дати можливість оглянути автомобіль, відкривши багажник; г) ви йдете по вулиці до школи. на звичайному маршруті до школи вас зупиняє поліцейський, який пропонує пройти по сусідній вулиці у зв’язку з поліцейською операцією, яка проходить поруч. однак, виконавши цю вимогу, ви запізнитеся до школи, тому ви пропустити вас.​

Кража наказывается штрафом в размере от двухсот до семисот месячных расчетных показателей, либо привлечением к общественным работам на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

1. Загибаем шпильку в виде клюшки и вставив в прорезь для ключа, двигаем ей по часовой стрелке (нужно лишь подцепить механизм и опустить пластину с зубцами) после чего аккуратно открыть «браслет» (при этом нужно держать шпильку пока она давит на пластину с зубьями).

2. Не нужно ничего гнуть, сбоку наручников есть щель, в которую нужно просунуть шпильку, что также открыть наручники! (смотрите видео)

Объяснение:

Интересненько

Ст. 188 КЗпП- З метою охорони здоров'я неповнолітніх стаття не допускає прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років.

Як виняток можуть прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років при письмовій згоді одного з батьків (матері або батька) або особи, що їх замінює.

Неповнолітніх (у віці 14 до 15 років) учнів загальноосвітніх шкіл, учнів профтехучилищ приймають на легку роботу, не пов'язану зі шкідливими умовами праці, у вільний від навчання час за письмовою згодою одного з батьків або осіб, які їх замінюють.

Особа, яка бажає працевлаштуватися, має, відповідно до ст. 24 КЗпП, надати роботодавцеві усі необхідні для цього документи, а саме:

- паспорт або інший документ, що посвідчує особу (порушення цього правила тягне за собою адміністративну відповідальність (ст. 200 КпАП);

- трудову книжку (без трудової книжки можливе прийняття на роботу тільки за сумісництвом);

- документ про освіту (обов'язково подається, якщо це необхідне для допуску до відповідної роботи) (в інших випадках подання цього документа не обов'язкове, але його надання може стати важливим аргументом на корист доцільності прийняття такого працівника на роботу);

- довідку про стан здоров'я (за необхідності);

- інші документи (наприклад – військовий квиток).