Решить тест по трудовому праву: 1.предмет трудового права составляют: а) отношения по реализации гражданами своих к труду; б) социальные отношения; в) трудовые и тесно связанные с ними отношения. 2. предметом трудового права являются: а) отношения, связанные с выполнением исправительных работ по приговору суда; б) отношения, связанные с выполнением трудовых обязанностей по трудовой функции; в) отношения по выполнению работ, нацеленных на овеществленный результат. 3. система трудового права — это: а) совокупность норм, регулирующих трудовые отношения; б) совокупность нормативных правовых актов; в) совокупность взаимосвязанных групп институтов и норм, имеющих отраслевое и структурное единство на основании предмета правового регулирования. 4. трудовое законодательство не регулирует: а) отношения по занятости и трудоустройству; б) отношения по организации труда и трудом; в) материальную ответственность работодателей и работников в сфере труда. 5. трудовое законодательство регулирует отношения: а) в связи с заключением трудового контракта; б) в связи с заключением трудового соглашения; в) в связи с заключением трудового договора. 6. укажите одну из особенностей метода трудового права: а) досудебный порядок рассмотрения споров через ктс; б) государственно-властный регулирования; в) равноправие сторон трудового договора. 7. в трудовом кодексе российской федерации: а) отражен в отдельной статье метод правого регулирования трудового права; 6) в отдельной статье указана только часть метода правого регулирования трудового права; в) метод трудового права не указан, поскольку это догматическая категория права. 8. трудовой кодекс российской федерации был введен в действие: а) с 1 апреля 2001 г.; б) с 1 февраля 2002 г.; в) с 1 июня 2002 г. 9. трудовой кодекс российской федерации применяется к правоотношениям, возникшим: а) до его введения; б) как до, так и после его введения в действие; в) после его введения в действие. 10. если последний день срока в трудовом праве приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается: а) данный нерабочий день; б) ближайший предыдущий ему рабочий день; в) ближайший следующий за ним рабочий день.