Тут можна рассуждать по-разному с одной стороны её могут уволить, потому что она постоянно берет больничный и это никому не нравится, когда сотрудник не работает. Но можна взять либо отпуск, либо работу на дом, либо попросить кого-то присмотреть за ребёнком.
