Mint231
09.08.2022 22:58

Выполните тест по праву:
1. Перечислите нормативные правовые акты (НПА), содержащие нормы трудового права, в порядке убывания юридической силы:
А) Конституция, Трудовой кодекс, международные договоры, Указы Президента,
Конституции субъектов РФ
Б) Конституция, Федеральные конституционные законы, Трудовой кодекс,
постановления Правительства, локальные НПА
В) Конституция, Федеральные конституционные законы, Указы Президента,
международные договоры, постановления, директивы и указания Правительства,
постановления Минтруда.
2. Испытание при приеме на работу не применимо к категориям лиц:
А) пенсионерам
Б) не достигшим возраста 16 лет
В) инвалидам 1 и 2 групп
Г) беременным женщинам
3. Трудовым законодательством НЕ предусмотрено:
А) обязанность стороны трудового договора возместить ущерб
Б) условия наступления материальной ответственности
В) обстоятельства, исключающие материальную ответственность
Г) право работника на отказ от взыскания ущерба от работодателя
Д) право работодателя на отказ от взыскания ущерба от работника
4. В решении комиссии по трудовым спорам указывается:
А) наименование организации
Б) результаты голосования
В) наименование структурного подразделения организации
Г) фамилия, имя, отчество, должность, профессия работника
Д) все верно
5. Кто правомочен признать забастовку незаконной:
А) суд
Б) прокуратура
В) работодатель
Г) вышестоящие органы

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:

В соответствии с действующим законодательством работодатели обязаны обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда, а профсоюзные органы всех уровней – защитить это право работников там, где оно попирается должностными лицами (работодателями или их представителями).

Для обеспечения эффективности своей работы по защите прав работников на охрану труда профсоюзные комитеты должны исходить из анализа факторов, отрицательно влияющих на условия труда и безопасность работающих в организации. В самом общем виде таких факторов как: недостатки в организации производства работ; недоработки в технологии; конструктивные недостатки машин и механизмов; слабая обученность работников требованиям безопасности или допуск их к самостоятельной работе без профессиональной подготовки, обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда; слабая профилактическая работа, надзор и контроль за безопасным производством работ; низкий уровень трудовой и производственной дисциплины; недостатки в вопросах организации и управления охраной труда, аттестации рабочих мест, безопасной эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, электроустановок и других объектов повышенного риска; выполнение работ с отклонением от проекта производства работ, без технологических карт; необеспечение или неприменение средств индивидуальной защиты и страховки; эксплуатация оборудования и механизмов без средств защиты, с неисправными блокировочными устройствами; формальное отношение к техническому руководству работами, пренебрежение к элементарным требованиям безопасности.

0,0(0 оценок)
Ответ:
andreykakachnov
21.08.2022 04:11

Відповідь:

Злочин – це порушення в кримінальній сфері, за яке передбачено покарання Кримінальним кодексом України.  

Проступок – це правопорушення в інших сферах права, крім кримінального. Відповідно до галузей права проступки можуть бути дисциплінарними, адміністративними, цивільно-правовими.

Визначте, які із зазначених дій є правопорушеннями, які з них є проступками, а які — злочинами; класифікуйте проступки:

а) Учениця перейшла вулицю у невстановленому місці - проступок, адміністративне правоворушення;

б) Сусід 0, позив гроші сусіду B. під відсотки. Сусід В. через зазначені  ??? повернув сусіду О, позичену суму, але платити відсотки відмовляється - проступок  у сфері цивільного права;

в) Троє підлітків побили у парку чоловіка, зламавши йому ніс та руку - злочин

г) Робітник з'явився на роботі у нетверезому стані - проступок у сфері трудового права;  

г) Учениця не привіталася до вчителя у місті - на мій погляд це взагалі не проступок і не злочин, а порушення звичаю, норми моралі

д) Директор заводу незаконно звільнив інженера - проступок у сфері трудового права

е) Фірма А із запізненням на 10 днів поставила фірмі Б картонні під упаковку, через що фірма Б зазнала збитків- проступок у сфері цивільного права

є) Водій порушив правила дорожнього руху - проступок у сфері адміністративного права

ж) Технологія очистки мінеральної води, що випускає приватне підпр- ємство, не зовсім відповідає державним стандартам - проступок сфері  адміністративного права

з) Через неуважність та недбалість робітник виготовив неякісні конден сатори - проступок у сфері трудового права

и) За проведення операції хірург у лікарні вимагає від родичів хворого 100 євро - злочин

Пояснення:

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота