denis1120
14.05.2023 00:43

16-річний лаборант Сергій влаштувався на роботу в травні. У серпні він звернувся до директора підприємства з проханням надати йому двотижневу відпустку для поїздки до родичів разом з батьками. Але адміністрація відмовила йому, пояснюючі, що це неможливо, по-перше, за виробничими обставинами, а по-друге, він відпрацював на підприемстві меньше шести місяців. Проте Сергій не погодився з аргументами адміністрації. Хто правий у цій ситуації. Чому?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
romamuver
13.10.2020 06:16

Правий - Директор

Объяснение:

Згідно за (ст. 195КЗпП і ст. 10 Закону "Про відпустки") - Щорічні відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років повної тривалості у перший рік роботи надаються за їх заявою до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації.  Сергій не має шестимісячного терміну безперервної роботи, тому не має право на  відпустку.

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота