ququetoya
12.11.2022 16:06

Яке поняття характеризуеться як и засади безпосереднього здийснення влади народом угеможливлюють передання власних повножень будь яким органам чи особам?

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
viakobchuk
28.06.2022 21:59

ответ:

наполео́н i бонапа́рт(корс.  napulione buonaparte,  итал.  napoleone buonaparte,  фр.  napoléon bonaparte  [napoleˈɔ̃ bɔnɑˈpaʁt];   15 августа  1769,  аяччо,  корсика  —  5 мая1821,  лонгвуд,  остров святой елены)  —  император французов(фр.  empereur des français) в 1804—1814 и 1815 годах,  полководец  и государственный деятель, заложивший основы современного французского государства, один из наиболее деятелей в   запада.

0,0(0 оценок)
Ответ:
inomgafur
06.08.2022 14:52

ответ:

законодатель, учитывая особенности организма несовершеннолетнего работника, защищает его от производственных вредностей. для этого в кодексе законов о труде украины   предусмотрены специальные нормы, которые в комплексе особую охрану труда несовершеннолетних работников. несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие восемнадцати лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством украины (ст.187 кзот украины). содержание особой охраны труда несовершеннолетних работников включает следующие специальные правовые меры. 1. не допускается прием на работу лиц моложе шестнадцати лет. с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, могут, как исключение, приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет. для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений для выполнения легкой работы, не наносящей вреда здоровью и не нарушающей процесса обучения, в свободное от учебы время при достижении ими четырнадцатилетнего возраста с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего (ст. 188 кзот украины). при заключении трудового договора с несовершеннолетним обязательным является соблюдение письменной формы (ст. 24 кзот украины). при приеме на работу несовершеннолетних испытания с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается, не устанавливается (ст. 26 кзот украины).

объяснение:

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота