Во время летних каникул 17-летняя арина решила устроиться в детский сад воспитателя. заведующая дошкольном учреждении отказалась принять арину на работу, мотивируя отказ тем, что девушка не достигла 18 лет. правомерно ли действия работодателя? свой ответ поясните.
Заведующая решила не брать Арина на работу из-за её малого возраста , я с ней соглас(ен) ведь человек у которого самого не было детей или не было опыта в работе с ним , не сможет нести такую большую ответственность
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
