Могут, но первоначально ему должны предложить альтернативную должность, если он откажется, произвести сокращение, притом нельзя уволить пенсионера, если на предприятии есть рабочее место, подходящее для него. Нельзя уволить пенсионера из-за его возраста, так как это будет дискриминацией по возрастному признаку.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
