Генеральное соглашение - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном уровне (части 1, 5 статьи 45 ТК РФ). Генеральное соглашение необходимо для установления дополнительных гарантий работникам помимо тех, что предусмотрены действующим трудовым законодательством либо увеличивающее размеры названных гарантий.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
