Трудовые правоотношения – это юридические отношения, основанные работником и работодателем добровольно, и подчиненные и регулируемые трудовым договором и Трудовым кодексом.
Суть таких отношений в том, что такие правоотношения имеют сугубо деловой характер, добровольный и основаны на выполнении работником/работодателем своих обязательств по трудовому договору, заключенному между ними.
Особенности трудовых правоотношений:
• Существуют в рамках внутреннего трудового распорядка
• Формируются в трудовом коллективе
• Включают определенную квалификацию, специальность, сферу
