17-летней девушке было отказано в приеме на работу продавцом магазина . директор обосновал отказ тем,что в отделе,где требуется продавец ,реализируются спиртные напитки,табачные изделия,пиво. кроме того,продавцу приходится поднимать и передвигать тяжести,превышающие нормы подъема несовершеннолетним. правильны ли действия директора магазина?
